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Status quo Analyse

Was unterscheidet Sie von anderen Arbeitgebern und was sind Ihre Alleinstellungsmerkmale? Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen, was Sie als starker Arbeitgeber ausmacht und definieren Ihre USPs. Diese Fragen sind essenziell für die Gestaltung eines gelungenen Employer Branding Konzepts (Konzept für das Aufbauen einer starken Arbeitgebermarke).  

 

Konzeption

Das Konzept ist der Grundstein für Ihre erfolgreiche Employer Branding Strategie. Nachdem wir Ihre Alleinstellungsmerkmale identifiziert und definiert haben, gestalten wir ein schlüssiges und in sich geschlossenes Konzept, um Ihre Arbeitgebermarke noch mehr zu stärken. Dabei ist es uns wichtig, dass dieses Konzept maßgeschneidert auf Ihre Unternehmung passt und nicht einfach "von der Stange" ist.  

 

Umsetzung

Damit das Konzept nicht nur in der Schublade landet und Sie langfristig eine nachhaltige Arbeitgebermarke aufbauen, setzen wir dieses gemeinsam mit Ihnen um! Sobald der Soll- Zustand erhoben wurde, können die einzuleitenden Schritte abgestimmt und angegangen werden. Wir hören erst auf, wenn Sie mehr qualifizierte Mitarbeiter finden und binden.